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沈鼓集團(tuán)召開(kāi)2024年績(jī)效管理工作會(huì)議
2024-03-11

為了助推各單位年初確定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和戰(zhàn)略執(zhí)行重點(diǎn)任務(wù)的順利達(dá)成,強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng),發(fā)揮績(jī)效監(jiān)督作用,3月8日下午,沈鼓集團(tuán)召開(kāi)2024年績(jī)效管理工作會(huì)議。集團(tuán)高管、各單位行政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。


集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙發(fā)表講話。

戴繼雙指出,近幾年來(lái)績(jī)效管理在推動(dòng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)落地中發(fā)揮了較好的指揮棒作用。隨著集團(tuán)經(jīng)營(yíng)效益不斷提升、各項(xiàng)基礎(chǔ)管理不斷規(guī)范和進(jìn)步,干部員工思維的轉(zhuǎn)變,逐步認(rèn)識(shí)到績(jī)效不僅僅是考核工具,更是共識(shí)目標(biāo)使集團(tuán)上下力出一孔的利器。

戴繼雙強(qiáng)調(diào),通過(guò)2023年的績(jī)效工作總結(jié),能夠看出集團(tuán)在各項(xiàng)管理工作中仍然還存在不同程度的問(wèn)題和短板,在2024年中要持續(xù)關(guān)注,創(chuàng)新突破,努力實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

最后,戴繼雙對(duì)全體領(lǐng)導(dǎo)干部提出8項(xiàng)要求,為集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)上市目標(biāo)和建成世界一流企業(yè)奉獻(xiàn)力量。

集團(tuán)總裁、黨委副書(shū)記馬誠(chéng)主持會(huì)議。

集團(tuán)副總裁、董事會(huì)秘書(shū)金娜作2024年度集團(tuán)組織績(jī)效管理工作報(bào)告。

金娜對(duì)2023年績(jī)效管理工作作出全面總結(jié),肯定了集團(tuán)在績(jī)效管理方面取得了顯著成效,為集團(tuán)的穩(wěn)健發(fā)展提供了有力保障。同時(shí)也指出了,績(jī)效管理工作過(guò)程中還存在不足之處,必須持續(xù)加強(qiáng)和優(yōu)化。

金娜針對(duì)2024年組織績(jī)效管理工作思路進(jìn)行了詳細(xì)解讀,要求各單位共同努力,助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新突破。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙與高管代表、集團(tuán)總裁、黨委副書(shū)記馬誠(chéng)簽訂《2024年集團(tuán)高級(jí)管理人員績(jī)效責(zé)任書(shū)》。


集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼CEO戴繼雙,集團(tuán)總裁、黨委副書(shū)記馬誠(chéng)代表集團(tuán)與部分單位代表簽訂了《2024年組織績(jī)效責(zé)任書(shū)》。


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